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A、保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)
B、保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)
C、保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)
D、保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)

A、尊重需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要

A、馬斯洛
B、赫茲伯格
C、麥克利蘭
D、波特

A、梅奧
B、馬斯洛
C、赫茲伯格
D、泰羅

A.管理的兩重性 
B.人的兩重性 
C.組織的兩重性 
D.多學(xué)科性 
E.多層次性

A.理智型
B.情緒型
C.意志型
D.中間型

A、能力低下
B、一般能力
C、天才
D、才能

A.榮格
B.阿德勒
C.麥迪
D.弗洛依德

A.人際關(guān)系導(dǎo)向型
B.任務(wù)導(dǎo)向型
C.目標(biāo)達(dá)成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型

A.可行性原則
B.對(duì)比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則