單項選擇題老心理分析論的代表人物是:()。
A.榮格
B.阿德勒
C.麥迪
D.弗洛依德
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1.單項選擇題菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導理論認為,在團體情況極有利和極不利的情況下,效果較好的領(lǐng)導類型是()
A.人際關(guān)系導向型
B.任務(wù)導向型
C.目標達成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型
2.單項選擇題領(lǐng)導在決策時,強調(diào)整體優(yōu)化,從組織的戰(zhàn)略目標和利益出發(fā),努力協(xié)調(diào)好總體與局部、局部與局部的關(guān)系,這體現(xiàn)了領(lǐng)導決策時堅持的()
A.可行性原則
B.對比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則
3.單項選擇題領(lǐng)導生命周期理論認為,當被領(lǐng)導者群體已經(jīng)表現(xiàn)出相當程度的工作成熟度時,最適宜的領(lǐng)導方式是()
A.指令型領(lǐng)導
B.說服式領(lǐng)導
C.參與式領(lǐng)導
D.授權(quán)式領(lǐng)導
4.單項選擇題按照管理方格理論的觀點,對工作和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導行為類型是()
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.任務(wù)式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理
5.單項選擇題不同層次領(lǐng)導者所需能力結(jié)構(gòu)是有差異的。對于高層領(lǐng)導者而言,最重要的能力是()
A.技術(shù)能力
B.交際能力
C.行政管理能力
D.溝通能力
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題