單項(xiàng)選擇題()是指當(dāng)對一個人某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
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1.單項(xiàng)選擇題()是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
A.歸因
B.知覺
C.動機(jī)
D.態(tài)度
2.單項(xiàng)選擇題阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括()。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
3.多項(xiàng)選擇題群體決策的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
4.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為()。
A.情商測驗(yàn)
B.紙筆測驗(yàn)
C.操作測驗(yàn)
D.口頭測驗(yàn)
E.情境測驗(yàn)
5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有()。
A.輔導(dǎo)
B.按需培訓(xùn)
C.加速站
D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇
E.制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃
最新試題
滿足親和需要的行為可以是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
描述性測驗(yàn)的目的在于對被試的()等進(jìn)行描述和評定。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響工作滿意度的因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項(xiàng)選擇題
人格很復(fù)雜,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
()與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)。
題型:單項(xiàng)選擇題
人格測驗(yàn)主要測量()等個性心理特征。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境理論中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素,主要包括工作成熟度和()。
題型:單項(xiàng)選擇題