A、挫折理論
B、雙因素理論
C、強(qiáng)化理論
D、歸因理論
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A、鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)
B、Y式網(wǎng)絡(luò)
C、輪式網(wǎng)絡(luò)
D、全渠道式網(wǎng)絡(luò)
A、營銷經(jīng)理同財(cái)務(wù)主管的溝通
B、管理層給員工的家里寄信告訴他們新的病假政策
C、公司老板召開非正式的提意見座談會(huì)
D、生產(chǎn)主管向一線管理者下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
A、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
A、預(yù)測(cè)
B、決策
C、明確責(zé)權(quán)利
D、編制計(jì)劃方案
A、任務(wù)變量
B、結(jié)構(gòu)變量
C、環(huán)境變量
D、因變量
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()