判斷題當員工代表或工會代表與單位行政部門或雇主之間,就勞動條件的改善和勞動關系的處理問題進行談判,并達成一致時,雙方達成的協(xié)議稱為勞資協(xié)議()
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最新試題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
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女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題