（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）