A.調(diào)解、訴訟、仲裁
B.調(diào)解、仲裁、訴訟
C.仲裁、調(diào)解、訴訟
D.仲裁、訴訟、調(diào)解
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A.談判
B.協(xié)商
C.調(diào)解
D.仲裁
A.群眾性
B.系統(tǒng)性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁對(duì)象具有特定性
D.仲裁實(shí)行強(qiáng)制的原則
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的性質(zhì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的
A.平等自愿
B.一次裁決
C公平公正
D.二次裁決
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最新試題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度,可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為()
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
休假包括()。