單項(xiàng)選擇題在用人單位對(duì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，下列各種調(diào)查方法中，（）的優(yōu)點(diǎn)是可以得到標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)的、體力、腦力工作以及其他不易觀察的多方面信息，但缺點(diǎn)是易造成信息扭曲。
A、觀察法
B、關(guān)鍵事件法
C、訪談法
D、問卷法
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1.單項(xiàng)選擇題在工作分析中，（）是指一個(gè)人擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或多項(xiàng)任務(wù)所構(gòu)成的責(zé)任范圍。
A、任務(wù)
B、職務(wù)
C、職位
D、職責(zé)
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力與其他商品相比，其特殊性主要表現(xiàn)為（）
A、勞動(dòng)力的價(jià)值不易衡量
B、勞動(dòng)力與勞動(dòng)者不可分割
C、勞動(dòng)報(bào)酬需要延遲支付
D、勞動(dòng)力不具有稀缺性
最新試題
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
題型：單項(xiàng)選擇題