單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度要發(fā)生效力,必須完全具備()要件。
A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示
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1.單項選擇題制定、修改規(guī)章制度,應(yīng)當與()協(xié)商。
A、全體職工
B、工會主席
C、職工代表大會
D、工會或者職工代表
2.單項選擇題成功的企業(yè)都有一個共同的秘訣:建立適合本企業(yè)的規(guī)范的()。
A、標準控制流程
B、操作制度
C、企業(yè)文化
D、規(guī)章制度
3.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度的強制性體現(xiàn)在()
A、規(guī)章制度依法制定
B、規(guī)章制度無需員工同意
C、企業(yè)有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處罰
D、規(guī)章制度必須公示
4.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度是用人單位的()
A、權(quán)力
B、義務(wù)
C、既是權(quán)力又是義務(wù)
D、不是權(quán)力也不是義務(wù)
5.單項選擇題3000人以上的公有制企事業(yè)單位,其職代會的代表人數(shù)比例應(yīng)為其職工總數(shù)的()
A、3-5%
B、5-7%
C、7-10%
D、10%以上
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勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
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勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
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()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
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企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
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休息時間包括()。
題型:多項選擇題
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