單項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)是（）
A、產(chǎn)品計(jì)劃
B、組織目標(biāo)
C、市場(chǎng)狀況
D、員工需求
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1.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部的人員在未來(lái)職位的分配，是通過(guò)有計(jì)劃人員內(nèi)部流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，這種計(jì)劃是人力資源規(guī)劃中的（）
A、晉升計(jì)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
D、調(diào)配計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的（）勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
A、第二級(jí)體力
B、第三級(jí)體力
C、第四級(jí)體力
D、第一級(jí)體力
3.單項(xiàng)選擇題用人單位發(fā)生重傷、傷亡、重大死亡事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)，公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)報(bào)告，最遲不得超過(guò)（）
A、24個(gè)小時(shí)
B、48個(gè)小時(shí)
C、72個(gè)小時(shí)
D、一周
4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病，我國(guó)目前認(rèn)定的職業(yè)病為（）。
A、十類
B、十二類
C、十九類
D、二十類
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費(fèi)的，扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資收入的（），且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A、20%
B、25%
C、30%
D、40%
最新試題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題