A.接受集體合同草案的質(zhì)詢,前提要熟知相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定
B.對(duì)于集體協(xié)商簽訂集體合同的目的和意義有局部認(rèn)識(shí)即可
C.要善于傾聽(tīng),抓住關(guān)鍵
D.堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度
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A.集體協(xié)商會(huì)議只能由企業(yè)方首席代表主持
B.集體協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)或出現(xiàn)事先未預(yù)料的問(wèn)題時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商,可以中止協(xié)商,中止期限最長(zhǎng)不宜超過(guò)15天
C.集體協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論
D.因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)部門可以組織有關(guān)各方面協(xié)商處理,上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極代表職工參與爭(zhēng)議的處理,也可請(qǐng)有關(guān)專家參與爭(zhēng)議的處理
A.開始談判的策略
B.中間談判的策略
C.最后談判的策略
D.結(jié)束談判的策略
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最新試題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
集體合同履行過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述,錯(cuò)誤的是()。