超齡勞動(dòng)者發(fā)生事故能否認(rèn)定工傷 王某，男，62周歲，農(nóng)民，在一工廠從事門衛(wèi)工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，也未辦理工傷保險(xiǎn)。2009年10月一天，王某在工作中，一輛進(jìn)廠運(yùn)貨的拖拉機(jī)將其撞傷。受傷后王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門要求作工傷認(rèn)定，勞動(dòng)行政部門以王某已超過(guò)退休年齡為由不予受理。

AR公司是一家私營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有職工102人，2006年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3000萬(wàn)元，完成銷售2000萬(wàn)元，利稅100萬(wàn)元。2005年公司成立了工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。職工對(duì)公司的收入分配制度越來(lái)越不滿意，和公司進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂工資協(xié)議被提上議事日程。