A.上下級(jí)關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)低、職位權(quán)力弱
B.上下級(jí)關(guān)系差、任務(wù)結(jié)構(gòu)高、職位權(quán)力強(qiáng)
C.上下級(jí)關(guān)系差、任務(wù)結(jié)構(gòu)高、職位權(quán)力弱
D.上下級(jí)關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)高、職位權(quán)力強(qiáng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專(zhuān)權(quán)命令式
B.參與式
C.協(xié)商式
D.溫和命令式
A.生產(chǎn)車(chē)間
B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
C.海外分公司
D.財(cái)務(wù)部門(mén)
A.麥格雷戈
B.勞倫斯和洛希
C.莫爾斯和洛希
D.瑪麗•福萊特
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.宏觀決策
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()