多項選擇題下列可以適用不定時工作制的人員有（）。
A.冷飲加工廠操作工
B.海員
C.保險公司外勤人員
D.長途車乘務(wù)員
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1.多項選擇題法律禁止的仲裁員的行為有（）。
A、濫用職權(quán)、侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益
B、隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)
C、故意拖延辦案、玩忽職守
D、徇情枉法、偏袒一方當(dāng)事人
2.多項選擇題患絕癥的勞動者，在勞動合同期滿依法終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。
A、支付不低于3個月工資的醫(yī)療補助費
B、支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費
C、支付經(jīng)濟補償金
D、適當(dāng)增加醫(yī)療補助費
最新試題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題