多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源管理的主要特征有哪些()。
A.公益性
B.復(fù)雜性
C.法制性
D.注重德、才
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1.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人員培訓(xùn)評(píng)估的目的是()。
A.確定培訓(xùn)項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
B.測(cè)量培訓(xùn)項(xiàng)目的投資收益率及價(jià)值大小
C.確定哪些參與者從項(xiàng)目活動(dòng)中獲得了較大收益
D.確定將來(lái)有誰(shuí)來(lái)參加培訓(xùn)
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)結(jié)果主要應(yīng)用在哪些方面()。
A.績(jī)效改進(jìn)
B.薪酬管理
C.職務(wù)升降與調(diào)整
D.人員培訓(xùn)
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最新試題
對(duì)于少數(shù)組織來(lái)說(shuō),變革才是其生存之道。
題型:判斷題
人力資源開(kāi)發(fā)的目的在于提高人力資源的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)以人為中心,目的是傳授知識(shí),提高員工的一般文化水平和社會(huì)道德水平。
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現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論()。
題型:多項(xiàng)選擇題
并非所有的人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng),都有開(kāi)發(fā)主體、開(kāi)發(fā)客體、開(kāi)發(fā)對(duì)象、開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)發(fā)手段等要素。
題型:判斷題