單項(xiàng)選擇題對哺乳未滿()周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本*單位工作年限,給予三個月到()個月的醫(yī)療期。
A. 六
B. 十二
C. 十八
D. 二十四
2.單項(xiàng)選擇題從業(yè)人員權(quán)利不包括()
A. 知情權(quán)
B. 批評建議權(quán)
C. 緊急情況處置權(quán)
D. 監(jiān)督權(quán)
3.單項(xiàng)選擇題《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》涉及的對職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境有意向的因素不包括()
A. 工作的物質(zhì)要素
B. 管理要素
C. 就業(yè)人員
D. 工作的精神要素
4.單項(xiàng)選擇題患病或非因工負(fù)傷職工實(shí)際工作年限十年以下的,在本*單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為()個月
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
5.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照不得低于本*單位在職職工總數(shù)的()的比例安排殘疾人就業(yè)
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
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工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。
題型:判斷題
所有商標(biāo)都可取得商標(biāo)權(quán)
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訴訟是指人事和勞動爭議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下,在法定期限內(nèi),通過司法途徑向人民法院起訴以維護(hù)自身權(quán)益的行為,是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的重要方式。
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消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙,特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙
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除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,勞動爭議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。
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