A.神經(jīng)質(zhì)
B.外向性
C.隨和性
D.意識(shí)性
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A.新發(fā)明
B.新更新
C.新思維
D.新描述
A.可以保持飽滿的工作狀態(tài)
B.有助于形成積極樂觀的心態(tài)
C.可以保持充沛的體力
D.增加自己的幸福感指數(shù)
A.直率
B.謙虛
C.溫和
D.利他
A.從眾心理
B.畏懼權(quán)威
C.按照經(jīng)驗(yàn)辦事
D.書呆子氣
A.激發(fā)個(gè)人潛力
B.提升貢獻(xiàn)指數(shù)
C.避免淘汰
D.保持良好的狀態(tài)
最新試題
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義,分別為()。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。