A.新發(fā)明
B.新更新
C.新思維
D.新描述
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A.可以保持飽滿的工作狀態(tài)
B.有助于形成積極樂觀的心態(tài)
C.可以保持充沛的體力
D.增加自己的幸福感指數(shù)
A.直率
B.謙虛
C.溫和
D.利他
A.從眾心理
B.畏懼權(quán)威
C.按照經(jīng)驗(yàn)辦事
D.書呆子氣
A.激發(fā)個人潛力
B.提升貢獻(xiàn)指數(shù)
C.避免淘汰
D.保持良好的狀態(tài)
A.穩(wěn)定性和持續(xù)性
B.流動性和趨變性
C.積極性
D.情境性
最新試題
和外在動機(jī)相比,內(nèi)在動機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義,分別為()。
創(chuàng)造能力是一種()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
產(chǎn)品在社會上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會需求。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
我國的農(nóng)業(yè)是()。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
在一個創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響?
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型,一般不會采用的認(rèn)識類型有()。