A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價格引路戰(zhàn)略
C.渠道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
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A.產(chǎn)品開發(fā)型設備購置戰(zhàn)略
B.擴張型設備購置戰(zhàn)略
C.更新型設備購置戰(zhàn)略
D.綜合型設備購置戰(zhàn)略
A.問題型市場機會
B.風險型市場機會
C.理想型市場機會
D.穩(wěn)妥型市場機會
A.廣告公司撤銷公共關系部
B.電力供應公司將銷售部職能分解到與銷售相關的其他部門中
C.軟件公司強化研發(fā)部職能
D.煤礦企業(yè)強化安全生產(chǎn)監(jiān)督部門職能
A.測算年度人力資源需求總量
B.計劃期內招聘、壓縮辭退、下崗分流、轉崗調配的具體計劃數(shù)量
C.預測所規(guī)劃的各個時間點上的人員擁有量
D.人力需求計劃,包括所需人才在數(shù)量、質量、素質方面的要求
A.員工工作分配與調整
B.員工績效評價與考核
C.員工福利與薪酬制度
D.人力資源規(guī)劃與計劃
最新試題
企業(yè)管理咨詢與診斷
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境,下列內容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有()。
生產(chǎn)運營管理咨詢
平衡計分卡的框架體系的內容有()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些?
實施經(jīng)營組織改進方案,要經(jīng)過()。
對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?
職業(yè)生涯設計和管理方法有()。
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是()。
常用的分析法包括()。