A、基層部門領(lǐng)導(dǎo)對其直接下屬進行績效考評 B、公司領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的考評 C、績效考評結(jié)果的分析與評定 D、董事會對高層領(lǐng)導(dǎo)的考評
A、考評目的 B、公司所在行業(yè) C、考評對象的職務(wù) D、績效的改進
A、工作的質(zhì)量 B、工作的數(shù)量 C、工作的時效性 D、工作的難易程度