A.實(shí)際勞動(dòng)力供給人口
B.勞動(dòng)力人口
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口
D.勞動(dòng)年齡內(nèi)人口
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A.薪酬調(diào)整
B.勞動(dòng)者流動(dòng)
C.培訓(xùn)
D.教育
2018年1月1日，李某被聘任至公司，2018年1月1日至2018年6月30日工資是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元：公司于2018年11月通知解聘李某，且未通知工會，李某于工作到2018年12月31日離職。
根據(jù)材料回答問題：
A.5000
B.4000
C.4500
D.5500
2018年1月1日，李某被聘任至公司，2018年1月1日至2018年6月30日工資是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元：公司于2018年11月通知解聘李某，且未通知工會，李某于工作到2018年12月31日離職。
根據(jù)材料回答問題：
A.5000
B.4000
C.4500
D.5500
韓某大學(xué)畢業(yè)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣，被迫暫時(shí)選擇從事外賣員的工作，進(jìn)入公司，韓某發(fā)現(xiàn)公司實(shí)行內(nèi)部晉升、績效管理，經(jīng)過幾年韓某成為市場部經(jīng)理，同時(shí)，他的母親為了貼補(bǔ)家用，也出來工作。
根據(jù)材料回答問題：
A.替代效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
D.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
韓某大學(xué)畢業(yè)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣，被迫暫時(shí)選擇從事外賣員的工作，進(jìn)入公司，韓某發(fā)現(xiàn)公司實(shí)行內(nèi)部晉升、績效管理，經(jīng)過幾年韓某成為市場部經(jīng)理，同時(shí)，他的母親為了貼補(bǔ)家用，也出來工作。
根據(jù)材料回答問題：
A.次等勞動(dòng)力市場
B.地區(qū)勞動(dòng)力市場
C.優(yōu)等勞動(dòng)力市場
D.跨地區(qū)勞動(dòng)力市場
最新試題
正常情況下的市場勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
其他條件不變，下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵(lì)雙方積極開展要約行動(dòng)。”這是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。
不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是（）。
勞動(dòng)合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有（）。
目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險(xiǎn)是（）。
下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。