A、職工代表團(tuán)（組）長會議
B、專門小組負(fù)責(zé)人會議
C、職工代表團(tuán)（組）長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議
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A、審議通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃報告。
B、審議通過集體合同和勞動安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同草案。
C、審議通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度。
A、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一天。
B、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會或職工本人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日延長工作時間不得超過1小時。
C、因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
A、甲方以貨幣形式支付職工工資，每月至少發(fā)放一次。實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付職工工資
B、職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于淮北市政府發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C、試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于同崗位職工崗績工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
A、婚假
B、喪假
C、年休假
A、按勞分配
B、同工同酬
C、低成本
最新試題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。