A、甲方執(zhí)行標準工時工作制,即每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,并保證職工每周至少休息一天。 B、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會或職工本人協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日延長工作時間不得超過1小時。 C、因特殊原因需要,在保障職工身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
A、甲方以貨幣形式支付職工工資,每月至少發(fā)放一次。實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付職工工資 B、職工月最低工資標準不低于淮北市政府發(fā)布的最低工資標準 C、試用期月最低工資標準不低于同崗位職工崗績工資標準的80%
A、婚假 B、喪假 C、年休假