A、產品結構及生產技術特點
B、環(huán)境條件及經營戰(zhàn)略
C、企業(yè)規(guī)模與組織形式
D、企業(yè)管理水平和干部條件
E、用戶和市場的多少
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A、以生產管理為關鍵職能
B、以質量管理為關鍵職能
C、以行政管理為關鍵職能
D、以技術開發(fā)管理為關鍵職能
E、以市場營銷為關鍵職能
A、企業(yè)職能結構的咨詢
B、企業(yè)縱向組織結構的咨詢
C、企業(yè)橫向組織結構的咨詢
D、企業(yè)管理規(guī)范的咨詢
E、企業(yè)組織變革的咨詢
A、職能部門
B、層次結構
C、部門結構
D、職權結構
E、目標結構
A、組織完善
B、組織改造
C、組織結構
D、組織運行
E、組織控制
A、對貫徹實施企業(yè)戰(zhàn)略的組織保障作用
B、對各層次、各部門、各崗位都能高質量、高效率地完成大量日常業(yè)務活動具有組織保障作用
C、對整個企業(yè)降低成本的決定作用
D、對提高企業(yè)競爭力的促進作用
E、對超額完成各項生產計劃目標的保障作用
最新試題
H型結構
某汽車制造公司幾個主要的生產部門分別為:電器零件部、機械零件部、轎車及貨車部、車身裝配部。可以判斷,該汽車制造公司劃分部門的方法是()
簡述管理業(yè)務流程改進的方法。
爆破式變革
縱向組織結構
影響集權與分權程度的主要因素有()
美國管理學家德魯克認為,如果按貢獻區(qū)分,企業(yè)的各種活動一般可分為以下四大類()
企業(yè)管理組織咨詢對于組織結構,要研究解決如何健全必不可少的各個組織要素,并且正確處理它們之間的相互關系,具體包括以下結構內容()
橫向組織結構
管理層次