單項(xiàng)選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）

A.職能等級工資制
B.計時計件制
C.應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D.談判年薪制


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是（）

A.內(nèi)部的公平性和外部的競爭性
B.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的競爭性
C.內(nèi)部的公平性和外部的長期性
D.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的長期性

2.單項(xiàng)選擇題下列薪酬模型中，容易導(dǎo)致員工缺乏安全感的是：（）

A.高穩(wěn)定性薪酬模型
B.競爭性薪酬模型
C.高彈性薪酬模型
D.調(diào)和性薪酬模型

3.單項(xiàng)選擇題崗位價值評估的三個維度不包括：（）

A.投入
B.協(xié)調(diào)
C.過程
D.產(chǎn)出

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于對員工中期激勵措施的是（）

A.績效工資
B.基本工資
C.年度獎金
D.核心人員的期權(quán)制

5.單項(xiàng)選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）

A.員工的穩(wěn)定性
B.員工的“一專多能”
C.員工的自身知識儲備
D.員工的業(yè)務(wù)能力