A.中質(zhì)高價戰(zhàn)略
B.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價戰(zhàn)略
C.新品低質(zhì)戰(zhàn)略
D.老品優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略
E.老品中質(zhì)戰(zhàn)略
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A.新品優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略
B.新品中質(zhì)戰(zhàn)略
C.新品低質(zhì)戰(zhàn)略
D.老品優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略
E.老品中質(zhì)戰(zhàn)略
A.優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)戰(zhàn)略
B.優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)低產(chǎn)戰(zhàn)略
D.優(yōu)質(zhì)減產(chǎn)戰(zhàn)略
E.低質(zhì)高產(chǎn)戰(zhàn)略
A.國家質(zhì)量標準戰(zhàn)略
B.國際質(zhì)量標準戰(zhàn)略
C.國外先進標準戰(zhàn)略
D.競爭質(zhì)量標準戰(zhàn)略
E.用戶滿意標準戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.競爭性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.可靠性能戰(zhàn)略
A.國際級新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.亞太地區(qū)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.國家級新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.地區(qū)級新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
E.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當注意()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。