A.優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)戰(zhàn)略
B.優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)低產(chǎn)戰(zhàn)略
D.優(yōu)質(zhì)減產(chǎn)戰(zhàn)略
E.低質(zhì)高產(chǎn)戰(zhàn)略
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A.國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
B.國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
C.國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
D.競(jìng)爭(zhēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
E.用戶滿意標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.可靠性能戰(zhàn)略
A.國(guó)際級(jí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
B.亞太地區(qū)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
C.國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
D.地區(qū)級(jí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
E.企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品組合的長(zhǎng)度
B.產(chǎn)品組合寬度
C.產(chǎn)品組合的深度
D.產(chǎn)品組合的厚度
E.產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度
A.銷售增長(zhǎng)率高
B.市場(chǎng)占有率高
C.銷售增長(zhǎng)率低
D.市場(chǎng)占有率低
E.資金利潤(rùn)率高
最新試題
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。