多項選擇題常用的崗位評估方法有（）。

A、崗位參照法
B、分類法
C、排序法
D、要素計點法
E、要素比較法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下對于獎金的描述正確的是（）。

A、具有很強的針對性和靈活性
B、收入具有不穩(wěn)定性
C、收入具有明顯的差別性
D、具有更強的激勵作用
E、不與技術業(yè)務水平及成果直接聯系

2.多項選擇題管理人員應具備的素質和能力包括（）。

A、知識
B、品德
C、技能
D、態(tài)度
E、行為方式

3.多項選擇題行為模仿通常用于培訓（）。

A、高層管理人員
B、基層主管人員
C、中層管理人員
D、員工
E、所有管理人員

4.多項選擇題強化員工認同組織價值觀和組織文化模式的方式有（）。

A、灌輸
B、大張旗鼓地宣傳
C、樹立典型人物或英雄人物
D、培訓教育
E、和組織的獎金制度掛鉤

5.多項選擇題績效考核的橫向程序的主要環(huán)節(jié)有（）。

A、制定考核標準
B、實施考核
C、考核結果的分析與評定
D、結果反饋
E、實施糾正