A、非定向面試
B、模式化行為描述面試
C、定向面試
D、系列式面試
E、結(jié)構(gòu)式面試
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A、經(jīng)濟(jì)管理
B、行政管理
C、事務(wù)管理
D、戰(zhàn)略管理
E、社會(huì)管理
A、最佳社會(huì)綜合效益原則
B、自主原則
C、合理流向原則
D、用人所長原則
E、最佳經(jīng)濟(jì)效益原則
A、技能培訓(xùn)
B、學(xué)歷培訓(xùn)
C、知識(shí)傳授
D、態(tài)度的轉(zhuǎn)變
E、崗位職務(wù)培訓(xùn)
A、在工作現(xiàn)場(chǎng)從事本職工作時(shí)因不符合操作要求而中毒、負(fù)傷、死亡
B、在出差途中去探訪朋友而出車禍導(dǎo)致負(fù)傷、死亡
C、沒有負(fù)責(zé)人的指令,但為維護(hù)單位或他人利益緊急排險(xiǎn)而中毒、負(fù)傷、死亡
D、在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生因本人過失的交通事故而受傷、致殘、死亡
E、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)群眾利益,保障社會(huì)安全的活動(dòng)而中毒、負(fù)傷、死亡
A、靈活
B、高效
C、使用
D、短期
E、多變
最新試題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
管理方式創(chuàng)新包括()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
管理績效評(píng)估的功能有()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
定量的管理方法有()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()