A、經(jīng)濟(jì)管理
B、行政管理
C、事務(wù)管理
D、戰(zhàn)略管理
E、社會(huì)管理
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A、最佳社會(huì)綜合效益原則
B、自主原則
C、合理流向原則
D、用人所長原則
E、最佳經(jīng)濟(jì)效益原則
A、技能培訓(xùn)
B、學(xué)歷培訓(xùn)
C、知識(shí)傳授
D、態(tài)度的轉(zhuǎn)變
E、崗位職務(wù)培訓(xùn)
A、在工作現(xiàn)場(chǎng)從事本職工作時(shí)因不符合操作要求而中毒、負(fù)傷、死亡
B、在出差途中去探訪朋友而出車禍導(dǎo)致負(fù)傷、死亡
C、沒有負(fù)責(zé)人的指令,但為維護(hù)單位或他人利益緊急排險(xiǎn)而中毒、負(fù)傷、死亡
D、在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生因本人過失的交通事故而受傷、致殘、死亡
E、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)群眾利益,保障社會(huì)安全的活動(dòng)而中毒、負(fù)傷、死亡
A、靈活
B、高效
C、使用
D、短期
E、多變
A、文化的多元化
B、組織的重建
C、人口多樣化的問題
D、勞動(dòng)力的可用性和質(zhì)量問題
E、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的變化
最新試題
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()