多項選擇題職位分類從縱向上看可以分為（）。

A、職組
B、職系
C、職級
D、職等
E、職務


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在衡量培訓結果中，以下培訓成果或效益可以衡量的是（）。

A、反應
B、知識
C、行為
D、成效
E、技能

2.多項選擇題招聘的評價指標一般應包括（）。

A、招募成本
B、應征率
C、錄用率
D、績效
E、離職率

3.多項選擇題人力資源管理面臨的企業(yè)管理變化有（）。

A、企業(yè)生存基礎的變化
B、企業(yè)發(fā)展源泉的變化
C、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化
D、企業(yè)組織形態(tài)的變化
E、企業(yè)活動內(nèi)容的變化

4.多項選擇題人力資源管理活動的外包趨勢對組織來說有許多益處，主要有（）。活

A、外包使組織能夠維持較為通用的系統(tǒng)和程序，而不必持續(xù)購買新的東西
B、接受外包管理活動的組織具有專門知識，這些知識在較小的組織中，由于時間和經(jīng)驗的有限，是它們的人力資源經(jīng)理所沒有的
C、減少了人力資源的工資成本，符合提高企業(yè)適應能力的目的
D、采用外包可能造成“失去控制”的局面
E、當組織發(fā)生變化時，人力資源部通過改變它的機構和運行以使它變得更精干和更靈

5.多項選擇題以下對于津貼的描述正確的是（）。

A、具有很強的針對性
B、收入具有不穩(wěn)定性
C、收入具有明顯的差別性
D、具有更強的激勵作用
E、不與技術業(yè)務水平及成果直接聯(lián)系