單項選擇題考核中最常見的考核方式是（）。
A、自我考核
B、同級考核
C、下級考核
D、上級考核
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1.單項選擇題人員流動中的懲罰性措施是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調出
2.單項選擇題組織因故提出與員工終止勞動契約的一項人事調整活動是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調出
3.單項選擇題某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動率是（）
A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
4.單項選擇題對組織內部人力資源供給的預測，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）
A.趨勢分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預測法
5.單項選擇題“深入工作現(xiàn)場，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點（）
A.寫實法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
最新試題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
題型：多項選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）
題型：單項選擇題
管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：單項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于電子商務獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內在動因的是（）
題型：單項選擇題