單項(xiàng)選擇題在學(xué)習(xí)型組織的信息共享方面,不屬于其特點(diǎn)的是:()

A.開放
B.公平
C.及時(shí)
D.準(zhǔn)確


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1.單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展中的結(jié)構(gòu)型干預(yù)手段,使組織更為合理和平等,它包括結(jié)構(gòu)型重組和:()

A.工作的重新設(shè)計(jì)
B.變革組織文化
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2.單項(xiàng)選擇題在組織變革的卡斯特模式中,反饋這一步驟的作用在于:()

A.對(duì)組織作一回顧、反省、批評(píng)
B.承認(rèn)變革的必要性
C.產(chǎn)生可供選擇的多種方法
D.根據(jù)組織變革的效果,評(píng)定效果與計(jì)劃有什么問(wèn)題

3.單項(xiàng)選擇題人們聚合在一起工作,以達(dá)到一個(gè)共同的結(jié)果的干預(yù)方式是(),它可以適用于群體內(nèi)部或者群體之間:

A.調(diào)查反饋
B.過(guò)程咨詢
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4.單項(xiàng)選擇題公司規(guī)定一周支付一次工資屬于:()

A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動(dòng)間斷法
D.變動(dòng)比率法

5.單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展中,以人為主型干預(yù)手段包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和群體間關(guān)系的發(fā)展和:()

A.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B.變革組織文化
C.過(guò)程咨詢
D.社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)

最新試題

群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

決策制定的影響因素有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題