A、國(guó)家或社會(huì)的基本職能和義務(wù)
B、社會(huì)個(gè)人和團(tuán)體的援助
C、慈善事業(yè)的一種
D、社會(huì)保險(xiǎn)的核心
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A、生產(chǎn)管理
B、組織管理
C、實(shí)踐管理
D、社會(huì)政策管理
A.制定社會(huì)保障法律、擬定基本法規(guī)
B.籌集社會(huì)保障基金
C.設(shè)立專門(mén)的社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)
D.確定社會(huì)保障對(duì)象
A、《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》
B、《中華人民共和國(guó)合同法》
C、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
D、《中華人民共和國(guó)公司法》
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。