單項(xiàng)選擇題采用社會(huì)保障分散管理模式的典型國(guó)家是()

A、美國(guó)
B、英國(guó)
C、日本
D、德國(guó)


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你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題采用社會(huì)保障管理集中管理模式的典型國(guó)家是()

A、美國(guó)
B、英國(guó)
C、日本
D、德國(guó)

2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障管理屬于()

A、生產(chǎn)管理
B、組織管理
C、實(shí)踐管理
D、社會(huì)政策管理

3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)是()

A.制定社會(huì)保障法律、擬定基本法規(guī)
B.籌集社會(huì)保障基金
C.設(shè)立專門的社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)
D.確定社會(huì)保障對(duì)象

4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)下列法律中對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有明確規(guī)定的是()

A、《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》
B、《中華人民共和國(guó)合同法》
C、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
D、《中華人民共和國(guó)公司法》

5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障法的首要原則是()

A、公平優(yōu)先原則
B、人權(quán)保障原則
C、權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合的原則
D、與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題