A、生產(chǎn)管理
B、組織管理
C、實踐管理
D、社會政策管理
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A.制定社會保障法律、擬定基本法規(guī)
B.籌集社會保障基金
C.設(shè)立專門的社會保障管理機構(gòu)
D.確定社會保障對象
A、《中華人民共和國企業(yè)法》
B、《中華人民共和國合同法》
C、《中華人民共和國勞動法》
D、《中華人民共和國公司法》
A、公平優(yōu)先原則
B、人權(quán)保障原則
C、權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合的原則
D、與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)原則
A、政府財政撥款
B、軍隊繳費
C、軍人個人繳費
D、社會捐助
A、現(xiàn)金援助
B、實物援助
C、勞務(wù)服務(wù)
D、以工代賑
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。