單項(xiàng)選擇題英國(guó)1601年頒發(fā)的()是西方最早以法律形式確定的社會(huì)救助制度

A、《國(guó)民救助法》
B、《濟(jì)貧法》
C、《補(bǔ)充救助法》
D、《國(guó)民保險(xiǎn)法》


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1.單項(xiàng)選擇題

在羅斯福總統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和主持下,1935年美國(guó)頒布了第一部()

A、《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B、《保險(xiǎn)法》
C、《社會(huì)保障法》
D、《社會(huì)救助法》

2.多項(xiàng)選擇題補(bǔ)充保障的社會(huì)功能包括()

A、為基本社會(huì)保障制度查缺補(bǔ)漏
B、增進(jìn)特定人群的福利
C、作為組織人力資源管理的手段
D、促進(jìn)社會(huì)融合

3.多項(xiàng)選擇題殘疾撫恤待遇可劃分為()

A.因傷致殘
B.因戰(zhàn)致殘
C.因私致殘
D.因病致殘
E.因公致殘

4.多項(xiàng)選擇題社會(huì)服務(wù)的特征主要有()

A.全面性
B.福利性
C.個(gè)體性
D.特殊性
E.救助性

5.多項(xiàng)選擇題員工福利與基本社會(huì)保障制度的區(qū)別體現(xiàn)在()

A.性質(zhì)不同
B.目標(biāo)不同
C.調(diào)節(jié)機(jī)制不同
D.受益范圍不同
E.內(nèi)容不同

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題