A.性質(zhì)不同
B.目標不同
C.調(diào)節(jié)機制不同
D.受益范圍不同
E.內(nèi)容不同
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A.健康維持組織
B.企業(yè)自我保險
C.商業(yè)健康保險
D.定點服務(wù)計劃
E.優(yōu)先服務(wù)提供組織
A.收入保障計劃
B.健康保障計劃
C.各類休假制度
D.員工服務(wù)計劃
E.社會保險
A.軍人救助
B.軍人保險
C.軍人福利
D.軍人撫恤優(yōu)待
E.軍人安置保障
A.特殊津貼
B.勞保福利
C.相應(yīng)的社會服務(wù)
D.實物津貼
E.精神鼓勵
A.建造商品房
B.購買土地
C.提供低租公房
D.提供住房補貼
E.住房金融政策
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。