A、為基本社會保障制度查缺補漏
B、增進特定人群的福利
C、作為組織人力資源管理的手段
D、促進社會融合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.因傷致殘
B.因戰(zhàn)致殘
C.因私致殘
D.因病致殘
E.因公致殘
A.全面性
B.福利性
C.個體性
D.特殊性
E.救助性
A.性質(zhì)不同
B.目標不同
C.調(diào)節(jié)機制不同
D.受益范圍不同
E.內(nèi)容不同
A.健康維持組織
B.企業(yè)自我保險
C.商業(yè)健康保險
D.定點服務計劃
E.優(yōu)先服務提供組織
A.收入保障計劃
B.健康保障計劃
C.各類休假制度
D.員工服務計劃
E.社會保險
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。