A.聯(lián)合檢查
B.抽查
C.獨立檢查
D.自查
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A.勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度
B.勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章實施情況的報告制度
C.重大具體勞動保障行政行為的審核制度
D.勞動保障部門規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度
A.告知制度
B.聽證制度
C.回避制度
D.罰繳分離制度
A.行政性
B.專門性
C.法定性
D.強制性
A.一般檢查和特定檢查
B.依職權檢查和委托檢查
C.聯(lián)合檢查和單項檢查
D.主動檢查和被動檢查
A.受政府監(jiān)督,實行市場化管理
B.不受政府監(jiān)督,自治管理
C.由政府統(tǒng)一管理
D.受政府監(jiān)督,由企業(yè)、事業(yè)單位自治機構管理
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。