問答題簡單解釋什么是工作分析
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1.問答題什么是寬帶薪酬
2.問答題1什么是基于職位的基本薪酬?
3.單項選擇題非貨幣化的獎勵形式包括()
A.實物激勵,旅行激勵,休假獎勵,獎金
B.實物激勵,社會強(qiáng)化激勵,休假獎勵,象征性獎勵
C.實物激勵,獎金,象征性獎勵,休假獎勵
D.社會強(qiáng)化獎勵,象征性獎勵,獎金,休假獎勵
4.單項選擇題薪酬區(qū)間中點(diǎn)由()決定,反應(yīng)了收到良好培訓(xùn)的員工在其工作達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)該得到的薪酬。
A.市場薪酬水平和公司薪酬策略
B.市場薪酬水平和員工的歷史薪酬
C.員工的歷史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市場形式
5.單項選擇題()是對于企業(yè)而言,與企業(yè)所需的核心能力直接相關(guān),價值較高的一類人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
單一傭金計劃包括()
題型:多項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題