問答題1什么是基于職位的基本薪酬？

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1.單項(xiàng)選擇題非貨幣化的獎勵形式包括（）

A.實(shí)物激勵，旅行激勵，休假獎勵，獎金
B.實(shí)物激勵，社會強(qiáng)化激勵，休假獎勵，象征性獎勵
C.實(shí)物激勵，獎金，象征性獎勵，休假獎勵
D.社會強(qiáng)化獎勵，象征性獎勵，獎金，休假獎勵

2.單項(xiàng)選擇題薪酬區(qū)間中點(diǎn)由（）決定，反應(yīng)了收到良好培訓(xùn)的員工在其工作達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)該得到的薪酬。

A.市場薪酬水平和公司薪酬策略
B.市場薪酬水平和員工的歷史薪酬
C.員工的歷史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市場形式

3.單項(xiàng)選擇題（）是對于企業(yè)而言，與企業(yè)所需的核心能力直接相關(guān)，價值較高的一類人才。

A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才

4.單項(xiàng)選擇題（）是指對如何支付報(bào)酬的策略選擇。

A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式

5.單項(xiàng)選擇題下列哪個不是基本薪酬層面所包含的基本問題（）

A.基本薪酬支付的依據(jù)
B.如何確保外部公平性
C.基本薪酬發(fā)放的數(shù)量
D.如何確立報(bào)酬結(jié)構(gòu)