正式調(diào)查不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于個人福利的是（）

（）是人力資源管理的基礎性職能。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。

以下不屬于集體福利的是（）

非經(jīng)濟性福利為（）