Ａ、社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合
Ｂ、社會(huì)統(tǒng)籌和單位管理
Ｃ、社會(huì)統(tǒng)籌
D、個(gè)人帳戶管理
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A.全部
B.大部分
C.部分
D.未
A、鑒定
B、預(yù)防
C、補(bǔ)償
D、責(zé)任追究
A.女職工生育時(shí)單位給予的困難補(bǔ)助
B.女職工生育時(shí)得到的醫(yī)療補(bǔ)助
C.女職工生育時(shí)報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)
D.按照有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向生育職工發(fā)放產(chǎn)假期間的生活費(fèi)用
A.勞動(dòng)保障部門(mén)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.稅務(wù)部門(mén)
C.婦聯(lián)
D.計(jì)劃生育委員會(huì)
A.單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)
B.單位和職工共同繳費(fèi)
C.單位不繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)
D.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)資助
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。