A、鑒定
B、預(yù)防
C、補償
D、責(zé)任追究
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A.女職工生育時單位給予的困難補助
B.女職工生育時得到的醫(yī)療補助
C.女職工生育時報銷的醫(yī)療費
D.按照有關(guān)規(guī)定，勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)向生育職工發(fā)放產(chǎn)假期間的生活費用
A.勞動保障部門的經(jīng)辦機構(gòu)
B.稅務(wù)部門
C.婦聯(lián)
D.計劃生育委員會
A.單位繳費，職工個人不繳費
B.單位和職工共同繳費
C.單位不繳費，職工個人繳費
D.社會福利機構(gòu)資助
A.《女職工勞動保護規(guī)定》
B.《母嬰保健法》
C.《勞動法》
D.《勞動保險條例》
A.以收定支，收支基本平衡
B.以支定收，收支基本平衡
C.以支定收，略有結(jié)余
D.收支基本平衡
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。