判斷題制度工日數(shù)是指按國家(或企業(yè))規(guī)定,工人必須工作的最大可能利用的勞動時間,是考核企業(yè)勞動時間利用好壞的基礎(chǔ),是企業(yè)制定勞動計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的重要依據(jù)()
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為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
題型:單項(xiàng)選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項(xiàng)選擇題
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項(xiàng)選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項(xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題