判斷題公休工日數(shù)也稱制度公休工日數(shù)，是指國家或者建筑企業(yè)規(guī)定的節(jié)假日等公休日中每天實有工人人數(shù)之和（）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題職工工資總額構(gòu)成中，獎金是指支付給職工的（）
A.超額勞動報酬
B.增收節(jié)支的勞動報酬
C.休息時的補貼
D.節(jié)假日的生活消耗E.除工資外的其它款項
3.多項選擇題津貼和補貼是指為了（）
A.補償職工特殊勞動消耗
B.補償額外的勞動消耗
C.因其他特殊原因支付給職工的津貼
D.為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼
E.提留各種公積金
4.多項選擇題職工社會保險費用總額指標(biāo)是指企業(yè)實際為職工繳納的各自社會保險費用。其具體包括（）等費用。
A.職工養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險和工傷保險
D.計劃生育保險
E.住房公積金
5.多項選擇題在建筑企業(yè)生產(chǎn)工人勞動時間平衡表中，浪費的工日數(shù)，一般包括（）
A.停工工日數(shù)
B.曠工
C.遲到
D.早退
E.公假
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題