A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全檢查制度
C.安全備案制度
D.安全措施計(jì)劃制度
E.安全獎(jiǎng)懲制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.綜合控制
E.反饋控制
A.組織措施
B.管理措施
C.經(jīng)濟(jì)措施
D.技術(shù)措施
E.合同措施
A.設(shè)專門的進(jìn)度控制工作部門
B.進(jìn)度計(jì)劃的多方案比選
C.編制進(jìn)度控制的工作流程
D.項(xiàng)目合同界面的劃分
E.編制進(jìn)度控制的任務(wù)分工表
A.施工項(xiàng)目計(jì)劃系統(tǒng)
B.施工項(xiàng)目進(jìn)度控制組織系統(tǒng)
C.施工項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施組織系統(tǒng)
D.施工項(xiàng)目合同管理系統(tǒng)
E.施工項(xiàng)目制度系統(tǒng)
A.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目從開工到竣工的全過(guò)程施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
B.代表施工企業(yè)與建設(shè)單位簽定施工承包合同
C.完成施工企業(yè)賦予的項(xiàng)目管理任務(wù)
D.為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供依據(jù)
E.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的決策意圖,向項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)
最新試題
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。