單項(xiàng)選擇題()的薪酬調(diào)查方式更適合于有著良好的對外關(guān)系的企業(yè)
A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問卷調(diào)查
C、委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D、訪談?wù){(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)效益提高,對全體員工給予等比例獎勵的工資調(diào)整方法是()。
A、物價性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、獎勵性調(diào)整
D、效益性調(diào)整
2.單項(xiàng)選擇題工資結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的工資制度是()。
A、崗位工資制
B、考核工資制
C、技能工資制
D、年功序列制
3.單項(xiàng)選擇題()反映不同崗位之間在工資結(jié)構(gòu)中的差別。
A、工資等級
B、工資檔次
C、工資級差
D、浮動幅度
4.單項(xiàng)選擇題使?fàn)I銷人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較在的離心力的工資形式是()。
A、計(jì)件工資制
B、提成工資制
C、技能工資制
D、崗位工資制
5.單項(xiàng)選擇題能夠鼓勵員工發(fā)展各項(xiàng)技能,提高業(yè)績表現(xiàn),增強(qiáng)參與意識的工資種類是()。
A、能力工資
B、提成工資
C、技術(shù)工資
D、崗位工資
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題