時(shí)間管理風(fēng)格有（）。

時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有（）。

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

目標(biāo)對話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。

目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

對個(gè)人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。